TASSAZIONE
Trasferimento di lavoro negli USA
Continuare a versare i contributi INPS in Italia durante i periodi di trasferimento per lavoro negli Stati Uniti rappresenta un vantaggio
Stati Uniti e Italia hanno firmato un accordo [Accordo di Totalizzazione] che regola il pagamento dei contributi di lavoro dei cittadini italiani che lavorano in America. Questo Accordo di Totalizzazione regola sia il caso dei cittadini italiani che lavorano in America come dipendenti di una società italiana o americana sia il caso dei cittadini italiani che lavorano negli Stati Uniti in qualità di lavoratore autonomo / partita IVA [tanto per usare una definizione chiara a tutti]
L'Accordo di Totalizzazione regola anche la situazione opposta: ovvero quella di un cittadino americano che lavora in Italia e si trova a dover pagare i contributi INPS in Italia sia perchè lavoratore dipendente sia perchè lavoratore autonomo.
Allo stesso modo del trattato contro la doppia imposizione, che si occupa della tassazione sul reddito, l'Accordo di Totalizzazione evita che un lavoratore dipendente si trovi a pagare i contributi due volte: una in America e la seconda in Italia.
L'Accordo di Totalizzazione si chiama così perchè permette di fare la somma dei contributi pagati negli Stati Uniti ed in Italia. Al momento di andare in pensione di possono sommare i contributi pagati nei due paesi e ricevere la pensione in Italia o in America. Se ad esempio gli anni di contribuzione maturati in Italia non sono sufficienti per andare in pensione, si possono sommare i contributi versati in America per raggiungere il numero minimo di anni di contribuzione necessari per andare in pensione. Secondo l'Accordo di Totalizzazione, il cittadino italiano può decidere se farsi versare la pensione in Italia o in America.
AVVERTENZA
Si precisa che le informazioni contenute in questo articolo non costituiscono in alcun modo parere legale o consulenza professionale, ma esclusivamente informazioni generali a carattere divulgativo.
Continuare a versare i contributi INPS in Italia durante i periodi di trasferimento per lavoro negli Stati Uniti rappresenta un vantaggio
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